Aetheria Consulting · Servicios
Ayudamos a empresas de 10 a 100 empleados a construir la estructura operativa que necesitan para crecer, adaptarse y no depender de individuos concretos.
Hablar con un consultorEmpresas familiares · Empresas de servicios · Empresas en crecimiento · Empresas en reestructuración · 10 a 100 empleados
Nuestro proceso
Cada fase se construye sobre la anterior. Puedes empezar solo con el diagnóstico y decidir después cómo continuar.
Fase 1 · Punto de partida
Antes de cambiar nada, necesitas entender cómo funciona realmente tu empresa: dependencias, cuellos de botella y riesgos reales.
Fase 2 · Diseño
Diseñamos la estructura que tu empresa necesita: roles, responsabilidades, procesos clave y flujos de decisión.
Fase 3 · Implantación
Te acompañamos durante el cambio para que la nueva estructura quede interiorizada por el equipo.
Por qué Aetheria
Comprendemos cómo funciona realmente tu empresa antes de proponer ningún cambio.
Los procesos se construyen junto a las personas que los van a ejecutar.
Reducimos dependencias críticas y dejamos procesos documentados.
El objetivo es que tu empresa funcione sola cuando terminemos.
“Pasamos de 5 empresas y 250 empleados a 3 y 50 personas, y facturamos igual o más. Por primera vez teníamos una estructura real.”
Directivo del grupo, sector servicios · VenezuelaPreguntas frecuentes
Sí. El diagnóstico es una fase independiente con un precio fijo de 1.200 €. Al terminarlo recibes un informe con recomendaciones concretas.
El diagnóstico suele durar entre 3 y 6 semanas. El diseño, entre 6 y 12 semanas. La implantación puede extenderse de 3 a 12 meses según el alcance.
Trabajamos en paralelo con la operación, introduciendo cambios de forma progresiva para minimizar fricciones.
Trabajamos tanto de forma presencial como remota, con experiencia en España y Latinoamérica.
Empieza con el pre-diagnóstico gratuito de 5 minutos o habla directamente con nosotros.
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